Question1
前職までのキャリア
新卒で1997年に当時40名規模の旧インテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社しました。
日本に長く高度成長期以来の終身雇用や年功序列システムなど旧式の人事システムやキャリアのあり方を変えて行くことを、
ミッションに時代の先を行く「日本の人事部」になる理想を追いかけて、12年間邁進しました。
その後、人材業界以外のビジネスとして、インターネット業界での通信機器営業とシンガポールにおける環境ビシネスを経験後、
改めて現在も取り組む医療・ヘルスケア領域の採用・キャリアコンサルタントに転身しました。