私たちの働き方
ユニコーン・パートナーズの働き方は社員に自由を与え、その中でいかに効率よく効果的に業務を行うかを考え、責任感のある行動に繋げております。与えられた自由で怠けるのではなく、顧客の目標を実現するためにどのような行動、提案を行うかを考えることを意識しております。
勤怠
フレックスタイム制度の導入
ユニコーン・パートナーズは始業開始時間を定めておらず、基本的には始業・終業や働く時間は社員の自由としています。コアタイムも設けていませんので朝早く始業しお昼に帰ることや、夕方に始業し夜遅くまで仕事を行うこともできます。日々の働き方を本人の裁量で選択することで社員が仕事とプライベートのバランスを取りながら、充実感を持って働けるようになります。
オフィスカジュアル
業務時の服装としてはオフィスカジュアルとなっております。
法人・個人のお客様に対して清潔感のある服装で親しみやすい印象を与えられるようにしております。
法人・個人のお客様に対して清潔感のある服装で親しみやすい印象を与えられるようにしております。
自由と責任
最も高いパフォーマンスを上げる為に社員には自由と裁量が与えられております。
社員の創造性を最大化させる為にも自由度を高める事は重要な事だと考えています。
一人ひとりのパフォーマンスの最大化が会社業績の最大化に直結すると考えます。
社員の創造性を最大化させる為にも自由度を高める事は重要な事だと考えています。
一人ひとりのパフォーマンスの最大化が会社業績の最大化に直結すると考えます。