新卒採用情報

【法人企業への対応】
- 経営上の課題や必要とする人材についてヒアリングします。
- 取り扱う案件は、年収900万円以上の次世代のリーダー候補（課長や部長などの管理職ポジション）を対象としています。業種や職種は多岐にわたります。

【転職希望者への対応】
- 対象は、20代後半から40代のハイレイヤー層です。
- 企業が求める候補者のリサーチ、スカウト、面談、キャリア相談を行います。

【企業と候補者の間での業務】
- 面接の調整や入社に向けた様々な調整、入社後のフォローを行います。

【業務の特徴】
- 当社独自の魅力として、早い段階で高い地位にある人物（部長職以上）の深い話を直接聞ける機会があります。
- 様々な業界や業種の話を聞くことで、自分自身の視野が広がります。
- 法人営業と個人営業の両方のスキルが身につくため、多角的な営業能力を養うことができます。

・転勤なし

【賞与(実績)】
コミッション年2回

【昇給】
年1回

【年収例※中途事例】
入社2年目・26歳・営業：770万円
入社3年目・32歳・営業：900万円。コミッションは年2回支給（1月・7月）

【年間休日】
130日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
・介護保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有り

【その他】
・提携先ジム利用（パーソナルトレーニング）に関して、会社が費用7割補助　※会社規定有り
・オフィス内にフリードリンク有り
・高級フレンチなどの食事会有り（半年に1回程度）
・プロコーチによるゴルフレッスン